女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が平成27年9月に制定され、女性の職業生活における活躍の推進に関する取組の内容等を記した「特定事業主行動計画」を策定することが義務付けられました。

本組合では、職員が個性と能力を十分に発揮することができ、職業生活と家庭生活との円滑な両立（ワーク・ライフ・バランス）を実現することができるよう「特定事業主行動計画」として、新たに「甲府地区広域行政事務組合仕事・子育て両立支援プラン」を策定しました。